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讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓人才“少跑腿”揭陽市人才綜合服務(wù)平臺上線
本報(bào)訊 （記者 蔡澤青 通訊員 林 滉）為積極實(shí)施揭陽新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，更好服務(wù)揭陽高質(zhì)量發(fā)展，提升我市人才工作信息化水平，26日，市人力資源和社會保障局聯(lián)合市委組織部舉辦揭陽市人才綜合服務(wù)平臺發(fā)布會暨平臺上線培訓(xùn)會，宣布平臺正式啟用投入試運(yùn)行。
今年以來，在市委人才辦的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，市人力資源和社會保障局深入貫徹市委“三個(gè)最”工作要求，建立“互聯(lián)網(wǎng)+人才驛站+人才公共服務(wù)”模式，推動人社系統(tǒng)高層次人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，完善人才驛站“兩庫一平臺”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才政策線上看、人才驛站線上查、人才服務(wù)線上辦、人才需求線上報(bào)、專家學(xué)者線上找等綜合功能，讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓人才“少跑腿”，同時(shí)打造企業(yè)與專家的對接平臺，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級驛站共同發(fā)揮作用，讓平臺真正將“政策、專家、服務(wù)”送到基層一線。
揭陽市人才綜合服務(wù)平臺包含走進(jìn)揭陽、人才動態(tài)、人才政策、人才驛站體系、“兩庫一平臺”、人才服務(wù)和人力資源服務(wù)等7個(gè)功能版塊，打造人才綜合服務(wù)網(wǎng)站、人才綜合服務(wù)手機(jī)端平臺、人才服務(wù)管理后臺“三位一體”的人才綜合服務(wù)平臺，平臺投入使用后將設(shè)1個(gè)月的過渡期，期間進(jìn)行業(yè)務(wù)受理、審核單位的賬號配置完善等工作，高層次人才服務(wù)業(yè)務(wù)受理將接受各單位和人才申報(bào)，各單位和服務(wù)對象可在“揭陽人才”微信公眾號查詢平臺試運(yùn)行鏈接，12月1日試運(yùn)行結(jié)束后將在“揭陽人社”官方網(wǎng)站增加平臺鏈接。
培訓(xùn)會上，市人才驛站人才專員對系統(tǒng)操作進(jìn)行了演示，并對各功能模塊使用進(jìn)行了講解，與會人員還就操作問題進(jìn)行互動交流，培訓(xùn)取得了良好效果。
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